Calcolatore ore di cantiere
Inserisci fino a 5 fasce orarie al giorno e calcola a colpo d'occhio orario lordo, pause e orario di lavoro netto.
Inserisci le fasce di lavoro
Riepilogo giornaliero
Ore fatturabili secondo CO/CCL — le pause non sono fatturabili.
Rileva le ore automaticamente e riportale direttamente nelle offerte — con Baunex.
Prova gratisCalcolatore ore di cantiere per artigiani svizzeri
Nell'artigianato svizzero, un rilevamento preciso delle ore non è un optional, ma un obbligo di legge. La legge sul lavoro (LL) obbliga i datori di lavoro a documentare in modo completo i tempi di lavoro e di riposo. Le violazioni possono comportare multe, pagamenti arretrati e sanzioni previste dal CCL. Questo calcolatore ti aiuta a suddividere una giornata lavorativa in un massimo di cinque fasce orarie e a mostrare subito orario lordo, pause e orario di lavoro netto.
Pause secondo la LL
La LL prescrive pause minime in funzione della durata del lavoro giornaliero. Queste pause sono considerate retribuite se il lavoratore non può lasciare il posto di lavoro — in caso contrario non devono essere retribuite. Determinante è il tempo di lavoro ininterrotto prima della pausa:
- Oltre 5,5 ore di lavoro ininterrotto: almeno 15 minuti
- Oltre 7 ore: almeno 30 minuti
- Oltre 9 ore: almeno 1 ora
Molti contratti collettivi di lavoro (CCL) dell'edilizia principale, del ramo accessorio della costruzione e della tecnica della costruzione vanno oltre la LL. Verifica se il tuo CCL prevede regole diverse sulle pause.
Orario di lavoro lordo e netto
L'orario di lavoro lordo comprende l'intero periodo dall'inizio alla fine del lavoro, pause incluse. L'orario di lavoro netto — o tempo fatturabile — si ottiene deducendo i minuti di pausa non retribuiti. È esattamente questo valore che il calcolatore rileva per ogni fascia e somma sull'intera giornata.
Per le imprese sanitarie e di riscaldamento vale inoltre il CCL della tecnica della costruzione: definisce esplicitamente le ore fatturabili per i lavori a regia e a prezzo forfettario. Maggiori informazioni nella pagina dedicata al settore sanitario.
Convertire le ore in formato decimale
Molti sistemi di contabilità e di offerta richiedono le ore in formato decimale. La formula è semplice:
Ore decimali = minuti netti ÷ 60 — p. es. 7h 30min = 450 ÷ 60 = 7.50 h
Il calcolatore mostra automaticamente il risultato decimale sotto l'orario di lavoro netto. Per ricavare direttamente la tua tariffa oraria dalle ore nette, usa il calcolatore salario orario.
Automatizzare il rilevamento ore con Baunex
Questo calcolatore è adatto per un controllo manuale rapido di una singola giornata lavorativa. Per il rilevamento quotidiano di più collaboratori, il collegamento diretto con le offerte e la fatturazione automatica è consigliabile una soluzione digitale. Baunex unisce rilevamento ore, gestione del materiale e fatturazione in un'unica app per artigiani — provala gratis su app.baunex.ch.
Domande frequenti
Quante pause prescrive la LL?
La legge svizzera sul lavoro (LL) prescrive le seguenti pause minime: almeno 15 minuti dopo 5,5 ore di lavoro ininterrotto, almeno 30 minuti dopo 7 ore e almeno 1 ora dopo 9 ore. Molti CCL dell'edilizia prevedono regole più generose. Le pause contano come tempo di lavoro solo se il lavoratore non può lasciare il posto di lavoro.
Posso usare il calcolatore per più collaboratori?
No, il calcolatore ore di cantiere calcola sempre una singola giornata lavorativa. Per il rilevamento quotidiano di più collaboratori, il collegamento automatico con le offerte e la fatturazione ti consigliamo Baunex — l'app per artigiani pensata per le imprese svizzere.
Come converto le ore in formato decimale?
Dividi i minuti netti per 60. Esempio: 7 ore 30 minuti = 450 minuti ÷ 60 = 7.50 h. Il calcolatore mostra automaticamente il risultato decimale sotto l'orario di lavoro netto. La maggior parte dei sistemi di contabilità e di offerta richiede le ore in formato decimale.
La tariffa oraria vale anche per le pause?
No. Secondo il CCL e il CO, di regola le pause non sono fatturabili come tempo di lavoro. Determinante è l'orario di lavoro netto, senza le pause non retribuite. Per questo è consigliabile rilevare e documentare sempre separatamente l'orario lordo e quello netto, così da disporre di prove complete in caso di controlli o controversie.