Tarif horaire artisan en Suisse romande 2026 : salaires CCT et prix par métier

Combien coûte une heure d'artisan en Suisse romande ? La question paraît simple, mais les chiffres qui circulent mélangent souvent deux choses très différentes : le salaire que touche l'ouvrier et le tarif que l'entreprise facture au client. Cette page fait le lien entre les deux, métier par métier, avec pour chaque chiffre sa source et sa date.

Elle se concentre sur la Suisse romande : salaires minimaux selon la CCT du second œuvre romand et la Convention nationale du gros œuvre, tarifs publiés par des portails de devis, minimum genevois. Pour les tarifs de régie des associations de Suisse alémanique (ASEPP/SMGV pour la peinture, VSSM pour la menuiserie, EIT pour l'électricité, tous en détail), consultez notre aperçu Taux des associations suisses alémaniques.

Tableau par métier : salaire minimum et tarif facturé

Le tableau ci-dessous réunit, pour huit métiers, le salaire minimum conventionnel applicable en Suisse romande et les tarifs horaires facturés publiés par des sources ouvertes. Les tarifs sont hors TVA et hors matériel.

Quelques précisions pour lire ce tableau correctement :

• CCT-SOR : la Convention collective du second œuvre romand couvre notamment la menuiserie-ébénisterie et la charpente, la plâtrerie-peinture, le carrelage, les revêtements de sol et le parquet, la vitrerie, la couverture et l'étanchéité. La classe A correspond au travailleur qualifié dès la 3e année après le CFC.
• CN : la Convention nationale du secteur principal de la construction (gros œuvre) fixe des minima par classe et par zone (rouge, bleue, verte). Pour un maçon CFC (classe Q), le minimum mensuel est de CHF 5'988 à Genève et dans le canton de Vaud (zone rouge) et de CHF 5'906 en Valais, à Neuchâtel, dans le Jura et à Fribourg (zone bleue).
• Électricité : les valeurs sont celles de la CCT de la branche électrique 2026–2029, qui s'applique dans toute la Suisse sauf à Genève et en Valais, où des conventions propres existent.
• Sanitaire : les minima de la CCT de la technique du bâtiment (suissetec) sont indiqués pour information ; vérifiez la convention applicable dans votre canton.
• Plâtrier et paysagiste : nous n'avons pas trouvé de fourchette de tarif horaire publique et vérifiable. Nous préférons laisser la case vide plutôt que d'afficher un chiffre inventé.

Pourquoi les fourchettes sont si larges

Une fourchette de CHF 80 à 150 par heure pour le même métier n'est pas un signe d'arbitraire. Elle reflète trois réalités :

• Le type de travail. Poser une porte standard ou réparer un meuble n'exige pas le même équipement qu'un escalier sur mesure. Le portail idtravaux.ch indique par exemple CHF 80–100/h pour des travaux de menuiserie simples et CHF 120–180/h pour des projets complexes.
• Ce qui est compris. Un tarif de régie d'association inclut souvent l'outillage (le tarif ASEPP du peintre est « outillage compris ») ; les véhicules, les machines et le petit matériel sont parfois facturés à part. Deux devis au même tarif horaire peuvent donc coûter des montants très différents.
• Le profil de la personne. Les associations publient des tarifs différents selon la qualification : chez la VSSM, CHF 97/h pour des travaux auxiliaires, CHF 112/h pour des travaux de menuiserie, CHF 142/h pour la direction de projet.

Les tarifs d'association (VSSM, ASEPP, EIT) sont des recommandations et non des tarifs obligatoires. La VSSM rappelle elle-même que ses sections peuvent fixer leurs propres taux et que des tarifs généralement contraignants seraient contraires au droit de la concurrence.

Formule du prix de revient : du salaire au tarif horaire

Pour savoir si un tarif est raisonnable, que vous soyez client ou chef d'entreprise, il faut le reconstruire à partir du salaire. La formule tient en une ligne :

Tarif horaire = salaire horaire × (1 + charges sociales) ÷ taux d'heures facturables × (1 + frais généraux) × (1 + bénéfice)

Chaque facteur a un sens concret :

• Salaire horaire : le salaire convenu, au minimum celui de la CCT ou de la CN.
• Charges sociales : AVS/AI/APG, assurance-chômage, prévoyance professionnelle, assurance-accidents, allocations familiales. Le taux exact dépend de l'entreprise et du canton.
• Taux d'heures facturables : toutes les heures payées ne sont pas facturables. Vacances, jours fériés, maladie, trajets non facturés, rangement, devis et formation réduisent la part des heures que le client paie.
• Frais généraux : atelier, véhicules, machines, assurances, bureau, logiciel, comptabilité.
• Bénéfice : la rémunération du risque et de l'investissement de l'entrepreneur.

Deux exemples avec des hypothèses clairement indiquées (ce ne sont pas des moyennes de branche) :

Même en partant du salaire minimum, on arrive à près de CHF 90 par heure. Un tarif nettement inférieur signifie soit un salaire sous le minimum, soit des heures non facturées reportées ailleurs, soit une entreprise qui ne couvre pas ses frais. Les deux articles détaillés reprennent ce calcul pas à pas pour le menuisier et le maçon.

Pour faire le calcul avec vos propres chiffres, utilisez notre calculateur de tarif horaire.

Genève : le salaire minimum cantonal

Genève applique un salaire minimum cantonal fixé par la loi. Il s'élève à CHF 24.59 brut par heure dès le 1er janvier 2026 (CHF 24.48 en 2025). Lorsque l'employeur verse un 13e salaire, le salaire horaire de base doit être d'au moins CHF 22.70.

Que se passe-t-il lorsque la CCT prévoit moins ? L'annexe II de la CCT-SOR est explicite : pour le canton de Genève, les salaires minimaux conventionnels ne s'appliquent que s'ils sont supérieurs au salaire minimum prévu par la loi genevoise (LIRT). En pratique, cela concerne surtout les classes les plus basses :

La comparaison ci-dessus porte sur le taux de CHF 24.59 ; si un 13e salaire est versé, le seuil de base est de CHF 22.70. Neuchâtel et le Jura connaissent eux aussi un salaire minimum cantonal ; l'annexe II de la CCT-SOR ne règle toutefois expressément que le cas de Genève.

Suppléments et frais : ce qui s'ajoute au tarif

Le tarif horaire de base ne dit pas tout. Voici ce qui peut s'ajouter selon les conventions et les tarifs d'association :

• Déplacements et véhicule : la VSSM recommande par exemple un forfait de CHF 32 (voiture) à CHF 59 (camionnette 3,5 t) pour un rayon de 10 km, ou un tarif au kilomètre.
• Indemnités de repas : la CN prévoit au minimum CHF 16 par jour pour les repas pris à l'extérieur, et CHF 0.70 par kilomètre pour l'utilisation d'un véhicule privé.
• Indemnité de chantier : depuis 2026, la CN prévoit une indemnité de CHF 4 par jour de travail (dès 5,5 heures), qui passera à CHF 6.50 en 2027 et à CHF 9 en 2028.
• Travail de nuit, du dimanche et des jours fériés : les suppléments sont fixés par chaque convention. Dans la CCT électricité, par exemple, 50 % la nuit en semaine et 100 % le dimanche et les jours fériés.
• Matériel : l'ASEPP recommande pour la peinture le prix d'achat plus 40 % (frais généraux, chutes, pertes).

Comment comparer deux devis

Un tarif horaire bas n'est pas forcément une bonne affaire. Pour comparer deux offres, vérifiez :

• les quantités (m², mètres linéaires, pièces) : sont-elles identiques ?
• ce qui est compris : préparation, protection, évacuation des déchets, déplacements, véhicule ;
• le mode de facturation : régie (à l'heure) ou forfait. Le Code des obligations distingue le prix ferme (art. 373 CO), le prix fixé d'après la valeur du travail (art. 374 CO) et le devis approximatif, dont un dépassement excessif permet au client de se départir du contrat (art. 375 CO) ;
• la TVA : 8,1 % en sus, sauf si l'entreprise n'est pas assujettie (chiffre d'affaires inférieur à CHF 100'000 par an).

Côté entreprise, la meilleure protection reste un tarif calculé plutôt que copié chez le concurrent. Le facteur le plus souvent sous-estimé est le taux d'heures facturables : en saisissant les heures et les rapports de régie dans un outil comme Baunex, vous pouvez comparer les heures payées et les heures réellement facturées.

Sources – état : septembre 2026

• CCT du second œuvre romand, Annexe II – salaires minima au 1er janvier 2026 ; métiers couverts : secondoeuvreromand.ch
• Société suisse des entrepreneurs, Convention complémentaire salaires CN 2026, annexe I (en allemand), valable dès le 01.01.2026
• CN 2026–2031 (art. 26, 55), texte de la convention (en allemand)
• CCT de la branche électrique, annexe 5c, convention salariale 2026 (en allemand)
• suissetec, salaires minimaux 2026 (en allemand)
• État de Genève, salaire minimum genevois 2026 et montant et calcul
• VSSM, tarifs de régie 2026 (version italienne ; valeurs identiques à la version allemande)
• ASEPP/SMGV, tarifs de régie peinture 2026 (en allemand)
• EIT.nordwest, taux horaires 2026 par catégorie (en allemand, région Nord-Ouest)
• handman.ch, coûts menuisier, électricien, sanitaire, peintre (2026, consulté le 26.09.2026)
• houzy, coûts maçon (prix 2023) et coûts salle de bain (tarif carreleur, prix 2023)
• idpeinture.ch, prix peinture au m² (2023) ; idtravaux.ch, devis menuisier (consulté le 26.09.2026)
• Code des obligations, art. 373 à 375