Quand on parle du « tarif horaire d'un électricien », on mélange souvent deux choses : le salaire que touche le monteur et le prix que l'entreprise facture au client. Cet article traite du prix facturé et du calcul du prix de revient. Pour les salaires minimaux CCT et les salaires selon l'expérience, voir notre article sur le salaire électricien suisse.
Points clés
- EIT.nordwest recommande pour 2026 un tarif en régie de CHF 151/h pour un installateur-électricien CFC et de CHF 138/h pour un monteur-électricien CFC, hors TVA.
- Sur le marché, les particuliers paient selon la région CHF 85 à 145/h hors matériel et TVA ; à Genève CHF 115 à 145/h (helply).
- Le tarif couvre bien plus que le salaire : pour un salaire CCT de CHF 5'000, le coût salarial par heure facturable est d'environ CHF 51 ; le reste finance les frais généraux, le véhicule, l'administration et le bénéfice.
- Le nombre d'heures réellement facturables pèse plus lourd que quelques francs de tarif.
- La CCT nationale ne s'applique pas à Genève ni au Valais, qui ont leurs propres conventions.
Salaire, coût horaire, tarif facturé : trois chiffres différents
| Notion | Ce qu'elle mesure | Exemple 2026 |
|---|---|---|
| Salaire brut par heure | Salaire mensuel ÷ 174, plus vacances, jours fériés et 13e salaire | CHF 35.86 (salaire CCT de CHF 5'000) |
| Coût salarial par heure facturable | Salaire + charges patronales, rapporté aux heures vendues | env. CHF 51 |
| Tarif en régie | Prix par heure au client : salaire, charges, frais généraux, bénéfice | CHF 151 (EIT.nordwest, cat. 5) |
| Prix du marché | Tarifs usuels relevés par les portails | CHF 85–145 (helply) |
Tarifs en régie EIT.nordwest 2026
L'association EIT.nordwest (Suisse du Nord-Ouest) publie chaque année des tarifs horaires recommandés par catégorie de personnel. Ils s'entendent nets, hors TVA de 8,1 %. Ce ne sont pas des tarifs obligatoires, mais c'est la référence publiée la plus détaillée de la branche.
| Catégorie | Tarif 2026 |
|---|---|
| Cat. 1 Chef·fe de projet électricien·ne (diplôme fédéral) | CHF 219/h |
| Cat. 2 Conseiller·ère en sécurité électrique (brevet fédéral) | CHF 208/h |
| Cat. 4 Chef·fe d'équipe | CHF 163/h |
| Cat. 5 Installateur·trice-électricien·ne CFC | CHF 151/h |
| Installateur CFC avec véhicule de service | CHF 179/h |
| Cat. 8 Monteur·euse-électricien·ne | CHF 138/h |
| Cat. 9 Monteur·euse sans CFC | CHF 119/h |
| Apprenti·e 1re / 2e / 3e / 4e année | CHF 65 / 67 / 69 / 79/h |
Frais annexes recommandés : intervention courte jusqu'à 30 / 45 min CHF 110 / 138, supplément express CHF 76, véhicule de service CHF 44 par intervention, supplément petit matériel CHF 7/h, appareil de mesure OIBT CHF 82 par intervention.
Prix du marché pour les particuliers
Le portail helply indique pour 2026 les tarifs horaires suivants, hors matériel et TVA :
| Région | Tarif normal | Urgence |
|---|---|---|
| Genève | CHF 115–145/h | CHF 170–290/h |
| Zurich ville | CHF 110–140/h | CHF 165–280/h |
| Bâle | CHF 100–130/h | CHF 150–260/h |
| Zurich région | CHF 95–125/h | CHF 140–250/h |
| Berne | CHF 95–120/h | CHF 140–240/h |
| Régions rurales | CHF 85–110/h | CHF 130–220/h |
Prix indicatifs pour des travaux courants (helply) : prise CHF 150–300, interrupteur CHF 100–200, pose d'un luminaire CHF 80–180, borne de recharge CHF 1'500–4'000. À cela s'ajoute un forfait de déplacement de CHF 40 à 80. Pour une borne, voir notre article sur l'installation d'une borne de recharge.
Du salaire CCT au tarif : le calcul du prix de revient
Pourquoi une heure coûte-t-elle CHF 151 alors que le salaire horaire est de CHF 35.86 ? Le graphique suit une installatrice-électricienne au salaire minimum CCT après un an (CHF 5'000 par mois).
| Étape | Calcul | CHF/h |
|---|---|---|
| Salaire horaire de base | 5'000 ÷ 174 (art. 16.3 CCT) | 28.74 |
| Vacances, jours fériés, 13e salaire | + 11,59 %, + 3,59 %, puis + 8,33 % (annexe 6) | 7.12 |
| Salaire brut par heure | 35.86 | |
| Charges sociales patronales | hypothèse 18 % | 6.45 |
| Temps non facturable | × 1'800 heures de présence ÷ 1'500 heures facturables | 8.46 |
| Coût salarial par heure facturable | 50.77 | |
| Reste jusqu'au tarif EIT.nordwest | 151.00 − 50.77 | 100.23 |
Les 1'800 heures de présence découlent de la CCT : 2'088 heures annuelles brutes en 2026, moins 27 jours de vacances et 9 jours fériés à 8 heures. Les 18 % de charges et les 1'500 heures facturables sont des hypothèses : remplacez-les par les chiffres de votre comptabilité.
Plus le collaborateur a d'expérience, plus la base salariale augmente. Les données de fachkraft.ch le montrent :
Sensibilité : combien d'heures sont vraiment facturables ?
| Heures facturables par an | 1'350 | 1'500 | 1'650 |
|---|---|---|---|
| Coût salarial par heure facturable | CHF 56.41 | CHF 50.77 | CHF 46.16 |
| Reste jusqu'à CHF 151 | CHF 94.59 | CHF 100.23 | CHF 104.84 |
150 heures facturables de moins font grimper le coût salarial d'environ CHF 5 par heure. Un suivi du temps par chantier rapporte donc souvent plus qu'une hausse de tarif.
Suppléments, déplacement et frais annexes
Suppléments pour le personnel (CCT, art. 25.1) : +50 % la nuit (23 h–6 h en semaine), +25 % le samedi de 13 h à 23 h, +100 % le dimanche et les jours fériés. Heures supplémentaires au-delà de 50 heures par semaine : +25 %. Ce sont des suppléments de salaire ; ce que l'entreprise facture au client n'est pas réglé par la CCT.
Suppléments pour le client : helply relève sur le marché +25 à 50 % le soir (18 h–22 h), +50 à 100 % la nuit (22 h–7 h) et le week-end, et +75 à 100 % les jours fériés. EIT.nordwest recommande un supplément express de CHF 76. Pour organiser un service de piquet, voir notre guide sur le service d'urgence en électricité.
Déplacement : pour le personnel, le trajet de l'entreprise au chantier compte comme temps de travail (art. 27.2 CCT). Côté client, on facture en général un forfait : CHF 40 à 80 selon helply, CHF 44 par intervention selon EIT.nordwest. Indemnité de repas à l'extérieur : au moins CHF 18 par jour ; voiture privée CHF 0.60/km.
Quatre erreurs fréquentes dans le calcul du tarif
1. Calculer avec le salaire mensuel au lieu du salaire horaire complet. Diviser CHF 5'000 par 174 donne CHF 28.74, mais ce n'est pas le coût d'une heure : vacances, jours fériés et 13e salaire ajoutent plus de CHF 7 par heure selon l'annexe 6 de la CCT.
2. Supposer que toutes les heures de présence sont facturables. Sur environ 1'800 heures de présence, une partie part dans les trajets, le dépôt, les rapports, la maladie et la formation. Chaque tranche de 150 heures non facturées renchérit l'heure vendue d'environ CHF 5.
3. Oublier les frais annexes. Le véhicule, le petit matériel, les appareils de mesure et les avis d'installation ont un coût. EIT.nordwest les chiffre séparément : CHF 44 par intervention pour le véhicule, CHF 7/h de petit matériel, CHF 82 pour l'appareil de mesure OIBT, dès CHF 95 pour un avis d'installation ou un rapport de sécurité (RS).
4. Ne jamais revoir son tarif. Les salaires minimaux CCT augmentent en 2027 et en 2029. Un tarif fixé une fois pour toutes perd chaque année un peu de marge. Vérifiez vos chiffres au moins une fois par an, idéalement avec une post-calculation des chantiers terminés.
Genève, Valais et le reste de la Romandie
La CCT de la branche électrique 2026–2029 s'applique à toute la Suisse, sauf Genève et le Valais, qui disposent de leurs propres conventions. Vaud, Fribourg, Neuchâtel et le Jura sont donc soumis à la CCT nationale. À Genève s'ajoute le salaire minimum cantonal de CHF 24.59 de l'heure en 2026. Pour comparer les tarifs de toute la Suisse, voir la comparaison des tarifs par canton (en allemand). D'autres métiers sont comparés dans l'aperçu des tarifs horaires des artisans.
Conclusion
Un tarif de CHF 151 de l'heure n'a rien d'excessif : le coût salarial n'en représente qu'un tiers. Calculez votre propre tarif avec le calculateur de taux horaire, estimez le matériel avec le calculateur de matériel électrique (en allemand) et gérez rapports, devis et post-calcul dans le logiciel pour électriciens de Baunex.
Sources
État : septembre 2026, toutes les sources vérifiées le 26.09.2026.
- CCT de la branche électrique 2026–2029, art. 3, 16.3, 22, 25, 27, 34, annexe 6 : plk-elektro.ch
- Convention salariale 2026, annexe 5c : plk-elektro.ch
- EIT.nordwest, tarifs horaires 2026 (recommandation, rév. 1 du 10.12.2025) : eitnordwest.swiss
- Unia, branche électrique : unia.ch
- État de Genève, salaire minimum 2026 : ge.ch
- helply, tarif horaire électricien (source secondaire) : helply.ch
- fachkraft.ch, salaire installateur-électricien (source secondaire) : fachkraft.ch
