Tarifs horaires artisans Suisse 2026 — tous les corps de métier
Combien coûte un artisan par heure ? Taux horaires 2026 : électricien CHF 95–145, sanitaire CHF 100–150, peintre CHF 85–125. Avec calculateur gratuit.
Combien coûte un artisan par heure ?
Cette question se posent les clients, les maîtres d'ouvrage — et les entreprises artisanales elles-mêmes. Car le bon taux horaire fait la différence entre marge et perte. En Suisse, les taux de facturation varient considérablement selon le corps de métier, la région et la qualification.
Points clés
- Taux de facturation 2026 en Suisse : électricien CHF 95–145/h, sanitaire/chauffage CHF 100–150/h, peintre/plâtrier CHF 85–125/h, paysagiste CHF 80–120/h (état 2026).
- Le taux de facturation est typiquement 2,5–3× supérieur au salaire brut horaire : un électricien avec un salaire brut de CHF 35/h a un taux de facturation d'environ CHF 120/h.
- À Zurich, Bâle et Genève, les taux horaires sont 10–20 % plus élevés que la moyenne suisse ; dans les cantons ruraux 10–15 % plus bas.
- Les charges sociales de l'employeur (AVS, AI, AC, LPP, LAA) représentent en Suisse environ 15–18 % du salaire brut — un bloc de coûts à intégrer impérativement.
- Les heures facturables par collaborateur et par année se situent de manière réaliste à 1'600–1'800 h ; des hypothèses plus élevées conduisent à un taux de facturation trop bas et à des pertes.
Taux horaires par corps de métier — Aperçu 2026
| Corps de métier | Taux horaire (CHF) | Apprenti/Aide (CHF) | Base |
|---|---|---|---|
| Électricien | 95–145 | 55–75 | Détails → |
| Sanitaire / Chauffage | 100–150 | 60–80 | CCT Technique du bâtiment |
| Peintre / Plâtrier | 85–125 | 50–70 | CCT Peintre & Plâtrier |
| Paysagiste | 80–120 | 45–65 | Usage de la branche |
| Menuisier | 95–140 | 55–75 | CCT Menuiserie |
| Couvreur | 100–150 | 60–80 | Usage de la branche |
| Carreleur | 90–130 | 50–70 | Usage de la branche |
Important : Ces chiffres sont des taux de facturation (ce que le client paie), et non les salaires bruts des collaborateurs.
Taux de facturation vs. salaire brut — la différence
Beaucoup de chefs d'entreprise confondent le salaire horaire d'un collaborateur avec le taux de facturation. Le taux de facturation doit être nettement plus élevé, car il doit couvrir tous les coûts :
| Bloc de coûts | Part du taux de facturation |
|---|---|
| Salaire brut du collaborateur | ~35–40 % |
| Assurances sociales (AVS, AI, AC, LPP, LAA) | ~15–18 % |
| Frais généraux (véhicule, outillage, bureau, assurances) | ~20–25 % |
| Marge bénéficiaire | ~10–15 % |
| Vacances, jours fériés, maladie (temps non facturable) | ~10–15 % |
Exemple de calcul électricien :
- Salaire brut : CHF 35/h (env. CHF 6'000/mois)
- Charges sociales : CHF 7/h
- Frais généraux : CHF 25/h
- Bénéfice : CHF 13/h
- Taux de facturation : CHF 120/h
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Différences régionales en Suisse
Les taux horaires varient considérablement selon le canton :
| Région | Facteur | Exemple électricien |
|---|---|---|
| Zurich, Bâle, Genève | Élevé (+10–20 %) | CHF 130–145 |
| Berne, Lucerne, Saint-Gall | Moyen | CHF 110–130 |
| Cantons ruraux | Plus bas (−10–15 %) | CHF 95–115 |
Les différences s'expliquent par le niveau des salaires, les coûts de loyer et la concurrence locale.
Comment calculer correctement mon taux horaire ?
Étape 1 : Calculer les coûts de personnel
Prenez le salaire brut et ajoutez les charges sociales. En Suisse, les cotisations patronales représentent env. 15–18 % du salaire brut :
- AVS/AI/APG : 5.3 %
- AC : 1.1 %
- LPP (caisse de pension) : variable, env. 5–8 %
- LAA (assurance accidents) : selon la branche, 2–5 %
- Indemnités journalières maladie : env. 1 %
Étape 2 : Répartir les frais généraux
Ajoutez tous les frais d'exploitation qui ne peuvent pas être attribués directement à un projet :
- Véhicules et carburant
- Outillage et machines
- Bureau et administration
- Assurances
- Formation continue
Divisez les frais généraux annuels par les heures facturables (typiquement : 1'600–1'800 h/an par collaborateur).
Étape 3 : Ajouter la marge
Une marge bénéficiaire saine dans l'artisanat se situe à 10–15 %. Les entreprises qui calculent trop juste n'ont pas de tampon pour les temps morts, les travaux de garantie ou les investissements.
Erreurs fréquentes dans le calcul du taux horaire
| Erreur | Conséquence |
|---|---|
| Vacances et jours fériés non inclus | Taux horaire effectif trop bas — perte |
| Supplément matériel oublié | La marge diminue sur les mandats à forte intensité de matériel |
| Frais de déplacement non facturés | Vous travaillez gratuitement sur les chantiers éloignés |
| Pas de différenciation par qualification | L'apprenti est trop cher, le maître trop bon marché |
Comment un logiciel aide au calcul
Avec un logiciel artisan comme Baunex, vous pouvez :
- Définir des taux par collaborateur — maître, compagnon, apprenti
- Comparer heures effectives et heures prévues — voyez immédiatement si un projet est rentable
- Répartir les frais généraux automatiquement — sur la base de vos coûts d'exploitation réels
- Créer des devis avec les bons taux horaires — plus besoin de deviner
Conclusion
Le bon taux horaire n'est pas une décision instinctive — c'est un calcul. Les entreprises qui calculent proprement leurs taux de facturation évitent les projets déficitaires et assurent leur marge à long terme. Utilisez un logiciel professionnel pour rendre votre calcul transparent et traçable.
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Questions fréquentes
Combien coûte un artisan par heure en Suisse ?
Les taux de facturation des artisans en Suisse se situent en 2026 entre CHF 85 et CHF 150 par heure, selon le corps de métier. Les électriciens facturent CHF 95–145/h, les installateurs sanitaires CHF 100–150/h et les peintres CHF 85–125/h. Ces taux couvrent, en plus du salaire, les charges sociales, les frais généraux et la marge bénéficiaire.
Comment calculer mon taux horaire en tant qu'artisan ?
Calculez d'abord les coûts de personnel (salaire brut × facteur de charges sociales), puis répartissez les frais généraux (loyer, véhicules, assurances) sur les heures productives. Ajoutez une marge de 10–20 %. Notre calculateur de salaire horaire gratuit le fait en 30 secondes.
Quelle est la différence entre salaire horaire et taux de facturation ?
Le salaire horaire est le salaire brut par heure de travail. Le taux de facturation est le montant facturé au client — il comprend en plus les charges sociales (~20 %), les frais généraux et votre marge bénéficiaire. Typiquement, le taux de facturation est 60–100 % supérieur au salaire brut horaire.
Combien gagne un artisan en Suisse par mois ?
Les artisans suisses gagnent brut entre CHF 4'500 (peintre, débutant) et CHF 9'000 (électroinstallateur ou planificateur sanitaire expérimenté). La médiane sur tous les corps de métier est d'environ CHF 5'800 par mois pour une semaine de 42 heures.